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山东省国资委主任谭成义所谓国进民退说法是不了解政治

发布时间:2020-01-29 08:08:57 阅读: 来源:焊台厂家

山东省国资委主任谭成义:所谓国进民退说法是不了解政治

原标题:第十二届中国经济论坛实体经济的回归与转型

2012年全球经济震荡加剧,引发全球实体经济回归大潮。

作为全球制造业大国的中国,早在2011年年底中央经济工作会议上就指明了 牢牢把握发展实体经济这一坚实基础 的方向。

实体经济,中国的经济命脉。

危机来临,变革在即。

2012年12月8日,人民日报社主管、中国经济周刊主办的 第十二届中国经济论坛 将在北京隆重举办;论坛以 实体经济的回归与转型 为主题,通过政府、企业、学界和媒体之间的广泛对话,汇聚各界意见和智慧,探讨中国实体经济在后金融危机时代和全球新格局下的机遇和挑战,共创中国实体经济的繁荣与辉煌。

在第十二届中国经济论坛举办前夕,中国经济周刊先期推出 重振实体经济探寻中国经济原动力 大型专题系列报道,通过对中央有关部门和地方主管领导、实业界精英等的专访,盘点和解读中国实体经济现状,探索中国实体经济转型路径,把脉中国实体经济未来走势,为中国实体经济的振兴建言献策。

重振实体经济探寻中国经济原动力 系列报道

专访山东省国资委主任谭成义:用人机制是国企的第一问题

《中国经济周刊》记者杨眉陈海东|山东报道

身为山东国资掌门人的山东省国资委主任谭成义,当下面对的发展压力和改革动力似乎比以往任何时候都强烈。

山东是中国省级经济的前三强,同时其国企实力也位于全国前列。山东能源、山东钢铁、兖矿集团、山东重工等一批山东国企,目前已跻身国内外行业领先行列。但与此同时,在今年中国宏观经济下行的大背景下,国企的增速和利润等数据大幅下滑引来各界的担忧和纷争,山东作为国资大省,其国企的下滑速度甚至超过了全国平均水平。

一向低调的谭成义,近日接受了《中国经济周刊》近3个小时的专访。

面对近来国内外各界对中国国有企业的诸如 国进民退 、 国企用人机制 、 国企负责人薪酬 等焦点和热点话题,身为一名国企工作者和管理者,谭成义主任看似平静、不动声色的解释和解读中,暗藏理性、尖锐的回应与批驳;对美国等发达国家最新发起的旨在打压中国经济和中国国力的 国企红利论 这一新的国际竞争手段和政治化企图,他则表示了深深的不安甚至焦虑。

3个小时的采访中,谭成义主任不仅详述了国企在中国经济中的地位、国企对中国经济的国际竞争力和中国实体经济转型等战略目标的主导作用,以及国企自身管理机制和商业模式的改革与创新,同时也把地方国资委主任这样一个常常被外界误解为官僚、落伍的官方角色,给予了生动和具体的全新诠释:集实干与理论、实践与思考、改革与理性于一身的现代化的地方官员。

国进民退 只是企业之间的转换

《中国经济周刊》:近年来,国企常常处于 国进民退 、 国企私有化 等复杂和艰难的舆论环境。您身为国资管理者,如何看待、应对这种复杂形势和这些棘手难题?

谭成义:在我国目前和未来相当长的一段时期,国有经济的发展和国有企业的改革,都是不可或缺的重要部分。主张 国进民退 也好,批评国有企业也罢,我认为,有些是不了解政治,有些是不了解真相。

从山东情况看,国有经济、国有企业主要分布在资源性、基础性的产业。相对国有企业而言,尽管民营企业底子很薄,但相当多的民营企业由于与国有企业协同配套,实现了带动增长。山东国有企业现在有几百亿、成千亿元的配套产品,都来自民营企业。国有企业与民营企业不仅仅是竞争关系,更是相互补充、相互促进、共同发展的关系。现在社会上所谓 国企发展了,民企就要垮掉 以及 国企与民企争利 的说法是种偏见。

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